Quando un team non è affiatato, o al suo interno non ci si può appellare a strutture gerarchiche, occorre sviluppare capacità collaborativa per poter impostare correttamente il lavoro di tutti. Arrivare ad una gestione integrata ed efficace dei progetti comuni è l'unico strumento con cui qualsiasi gruppo di lavoro può raggiungere un obiettivo.
Nella costruzione di un team lavorativo è fondamentale partire dalla base del rapporto, imparando a comprendere innanzitutto i ruoli, le aspettative e i bisogni dei singoli componenti del gruppo, per arrivare a gestire le informazioni e le priorità, generare fiducia reciproca ed infine attivare un processo di problem solving congiunto.
Il corso di Più Formazione "Collaborazione e integrazione" vuole, oltre che gettare le linee guida per il corretto approccio al lavoro in gruppo, focalizzare l'attenzione su alcuni temi sensibili della non-collaborazione, così da far emergere tutti i falsi ostacoli che ognuno pone a sè stesso per far ricadere sugli altri la colpa di resistenze e insuccessi comuni. Abbattere i finti alibi che il nostro incoscio costruisce è quindi indispensabile per costruire rapporti positivi e profiqui, e raggiungere più velocemente gli obiettivi prefissati.